Indiquez à qui vous proposez votre accompagnement en droit du travail.
Votre entreprise
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Avocat en droit du travail
Honoraires et domaines clairs. Domaines traités et honoraires expliqués. Contact en un geste.
Autre entreprise
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Avocat en droit du travail près de chez vous
Titres, parcours et langues parlées visibles.
Vos clients
Une question sur un contrat, une rupture ou l’organisation du travail peut venir d’un salarié ou d’un employeur. Nous précisons les publics que vous accompagnez et les sujets traités, avec des textes relus par votre cabinet.
La personne a une question sur un document ou une décision reçue. Elle cherche comment signaler les dates connues et demander un examen par le cabinet.
Exemples de recherches
L’employeur prépare une décision ou souhaite un accompagnement. Il compare les missions proposées et les modalités d’échange avec le cabinet.
Exemples de recherches
Ce qui bloque
Des détails simples, souvent oubliés, qui font renoncer un client déjà intéressé.
Point 1
Indiquez les personnes et entreprises que vous accompagnez dans cette matière.
Point 2
Faites examiner les dates par le cabinet au lieu d’annoncer une règle valable pour tous.
Point 3
Expliquez ce que couvre la consultation et comment une suite éventuelle est chiffrée.
Votre métier
Ce qui complique la vie de vos clients. Derrière le « + », ce que nous faisons pour chacune.
Le visiteur peut ignorer si le cabinet reçoit sa demande comme salarié ou employeur.
La situation ne peut pas être déduite d’un seul intitulé de contrat ou de rupture.
La personne peut avoir une échéance propre à son dossier.
L’entreprise peut hésiter sur l’étendue de l’aide proposée.
Ce qui rassure
Ce qu’un client vérifie avant d’appeler. Vous nous les donnez, nous les mettons en place.
Le format conseillé
Ce que votre site a besoin de contenir, et ce qu’il faudra tenir à jour.
Le site
Votre site peut distinguer salariés et employeurs si vous accompagnez les deux. Un contenu plus court peut convenir à une pratique ciblée.
Le suivi
Un suivi peut aider à revoir les missions et les explications validées. Les informations juridiques ne sont publiées ou actualisées qu’après votre relecture.
Les services
Vous n’avez pas besoin de tout. Voici ce que chacun peut faire, pour votre métier.
Nous expliquons les questions traitées et le premier échange pour chaque public accompagné. Les textes sont relus par le cabinet et les documents demandés progressivement.
Comment ça marcheLa fiche Google permet de retrouver le cabinet, ses horaires et son contact. Les informations aident à préparer un rendez-vous selon vos modalités réelles.
Comment ça marcheUne annonce peut présenter une consultation sur un contrat de travail, en précisant si vous accompagnez les salariés ou les employeurs. Nous choisissons son contenu et son budget avec vous selon les demandes acceptées et vos règles professionnelles.
Comment ça marcheSi vous conseillez les employeurs, présenter votre travail de relecture des contrats peut aider les dirigeants à comprendre cette mission. Nous évaluons l’intérêt d’une publication payante selon les demandes reçues et les règles de votre cabinet.
Comment ça marcheMétiers proches
Avocat en droit du travail
Décrivez votre cabinet de droit du travail, vos communes et ce que vous aimeriez changer. Vous recevez un premier avis, sans engagement.
Un premier avis sur votre projet, avec des conseils et les étapes possibles.
Les prix des sites sont affichés. Pour le reste, le prix est convenu avant de commencer.
Votre site, son adresse, vos textes, vos photos et vos comptes restent à vous, même si vous changez de prestataire.
L’entretien et les mises à jour sont des options. Vous choisissez.